一、依據基隆市政府114年11月21日基府人力貳字第1140151909號書函轉銓敘部114年11月18日部銓四字第1145897354號函辦理，並附原函影本（含附件）1份。
二、銓敘部為因應當前少子女化及高齡化社會發展趨勢，爰修正旨揭條文，刪除申請育孫留職停薪之限制，並放寬育孫留職停薪之一次最長申請期間，以及增列薦任以下主管育孫及侍親留職停薪期間職務代理等規定，修正後公務人員申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕，期間最長得至該孫子女滿3足歲止，以期營造更加友善之公務職場環境。